Depuis une vingtaine d’années, Secretary Plus Management Support se veut une référence dans l’assistance au management. Expert en matière de travail intérimaire et recrutement CDD/CDI, l’entreprise a pour stratégie d’accorder minutieusement l’offre à la demande afin d’obtenir une parfaite adéquation entre le profil du candidat et l’emploi proposé.
Pour ce faire, l’entreprise ne lésine pas sur
des critères rigoureux de sélection et de recrutement. Objectifs : satisfaire au mieux les exigences des partenaires et permettre aux assistants de se familiariser avec le marché du travail en vue d’accéder, via des actions temporaires, à une situation stable et appropriée.
« Nous valorisons nos candidats et attachons de l’importance à leur bonne intégration sur leur nouveau lieu de travail », explique Céline Culinas, la directrice de Secretary Plus. Ainsi, depuis trois ans, l’entreprise s’est rapprochée d’Interflora pour qu’un bouquet de fleurs soit livré à chaque assistante débutant une nouvelle mission chez un nouveau partenaire. Une opération de grande envergure qui concerne déjà « des centaines de candidats à travers toute la France », autant d’artisans fleuristes et de sociétés destinataires.
« C’est une surprise originale. Un bouquet de fleurs fait toujours extrêmement plaisir », ajoute Mme Culinas, « et l’opération a été simple à mettre en place avec Interflora. Nous n’avons que des retours positifs de la part de nos assistants et nos clients apprécient également l’attention que nous leur portons ».
L’initiative applaudie de Secretary Plus Management Support révèle les effets positifs produits par ce type d’opération de communication interne à l’entreprise. Une approche nouvelle du marketing qu’Interflora propose aujourd’hui à tous les professionnels soucieux de valoriser leur image.















